GRI 411: 원주민 권리 2016
발효일: 2018년 7월 1일
소개
GRI 411: 원주민 권리 2016은 조직이 원주민 권리와 관련된 영향과 이러한 영향을 관리하는 방법에 대한 정보를 보고하기 위한 공시 내용을 담고 있습니다. 이 표준은 다음과 같이 구성되어 있습니다:
- 섹션 1에는 조직이 원주민 권리와 관련된 영향 을 관리하는 방법에 대한 정보를 제공하는 요구사항이 포함되어 있습니다.
- 섹션 2에는 원주민 권리와 관련된 조직의 영향에 대한 정보를 제공하는 1개의 공시가 포함되어 있습니다.
- 용어집에는 GRI 표준에서 사용되는 특정 의미를 가진 정의된 용어가 포함되어 있습니다. 용어는 GRI 표준 본문에서 밑줄이 그어져 있으며 정의에 링크되어 있습니다.
- 참고 문헌에는 본 표준 개발에 사용된 권위 있는 정부 간 기구 및 추가 참고 문헌이 나열되어 있습니다.
주제에 대한 배경
이 표준은 원주민의 권리를 다룹니다. 원주민에 대한 보편적인 정의는 없지만 일반적으로 원주민은 다음과 같이 구분됩니다:
- 사회적, 문화적, 경제적 조건이 국가 공동체의 다른 부분과 구별되며, 고유한 관습이나 전통 또는 특별법이나 규정에 의해 지위가 전체 또는 부분적으로 규제되는 독립 국가의 부족 민족;
- 정복 또는 식민지화 또는 현재의 국가 경계 설정 당시 해당 국가 또는 해당 국가가 속한 지리적 지역에 거주했던 인구의 후손이라는 이유로 토착민으로 간주되며 법적 지위와 관계없이 자체 사회, 경제, 문화 및 정치 제도의 일부 또는 전부를 보유하고 있는 독립 국가의 국민.
많은 원주민은 역사적 불의로 인해 고통을 겪어왔기 때문에 취약한 집단으로 간주됩니다. 이러한 집단은 조직의 활동으로 인해 일반인보다 더 심각하게 부정적인 영향을 받을 수 있습니다.
원주민에 속한 각 개인은 집단적 권리 외에도 보편적인 인권을 공유합니다. 이러한 개념은 국제노동기구와 유엔의 주요 기구에서 다루고 있습니다: 참고 문헌 참조.
1. 주제 관리 공시
GRI 표준에 따라 보고하는 조직은 각 중요 주제를 어떻게 관리하고 있는지 보고해야 합니다.
원주민 권리를 중요 주제로 결정한 조직은 GRI 3: 중요 주제 2021의 공시 3-3을 사용하여 해당 주제를 관리하는 방법을 보고해야 합니다(이 섹션의 1.1항 참조).
따라서 이 섹션은 GRI 3의 공시 3-3을 대체하는 것이 아니라 보완하기 위해 작성되었습니다.