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GRI 410: 보안관행 2016

발효일: 2018년 7월 1일

소개​

GRI 410: 보안관행 2016은 조직이 보안관행 관련 영향과 이러한 영향을 관리하는 방법에 대한 정보를 보고하기 위한 공시를 담고 있습니다. 이 표준은 다음과 같이 구성되어 있습니다:

  • 섹션 1에는 조직이 보안관행 관련 영향을 관리하는 방법에 대한 정보를 제공하는 요구사항이 포함되어 있습니다.
  • 섹션 2에는 조직의 보안관행 관련 영향에 대한 정보를 제공하는 하나의 공시가 포함되어 있습니다.
  • 용어집에는 GRI 표준에서 사용되는 특정 의미를 가진 정의된 용어가 포함되어 있습니다. 용어는 GRI 표준 본문에서 밑줄이 그어져 있으며 정의에 링크되어 있습니다.
  • 참고 문헌에는 이 표준을 개발하는 데 사용된 참고 문헌이 나열되어 있습니다.

주제에 대한 배경​

이 표준은 보안관행이라는 주제를 다룹니다. 이 표준은 제3자에 대한 보안 담당자의 행동과 과도한 무력 사용 또는 기타 인권 침해의 잠재적 리스크에 초점을 맞추고 있습니다. 보안 인력은 보고 조직의 임직원 또는 보안 인력을 제공하는 제3자 조직의 임직원을 지칭할 수 있습니다. 보안 요원의 사용은 지역 주민과 인권 및 법치 수호에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 인권에 대한 효과적인 교육을 제공하면 보안 요원이 적절한 무력 사용 시기와 인권 존중을 보장하는 방법을 이해하도록 하는 데 도움이 됩니다.

1. 주제 관리 공시​

GRI 표준에 따라 보고하는 조직은 각 중요 주제를 어떻게 관리하고 있는지 보고해야 합니다.

보안관행을 중요 주제로 결정한 조직은 GRI 3: 중요 주제 2021의 공시 3-3을 사용하여 해당 주제를 어떻게 관리하는지 보고해야 합니다(이 섹션의 1.1항 참조).

따라서 이 섹션은 GRI 3의 공시 3-3을 대체하는 것이 아니라 보완하기 위해 작성되었습니다.

요구사항​

  • 1.1 보고 조직은 GRI 3: 중요 주제 2021의 공시 3-3을 사용하여 보안관행을 관리하는 방법을 보고해야 합니다.

2. 주제 공시​

공시 410-1 인권 정책이나 절차에 대해 교육받은 보안 담당자​

요구사항​

보고 조직은 다음 정보를 보고해야 합니다:

  • a. 조직의 인권 정책이나 구체적인 절차에 대해 공식 교육을 받은 보안 담당자의 비율과 보안에의 적용 여부.
  • b. 보안 인력을 제공하는 제3자 조직에도 교육 요구사항이 적용되는지 여부

권고사항​

  • 2.1 공시 410-1-a에 명시된 정보를 작성할 때 보고 조직은 다음을 수행해야 합니다:
    • 2.1.1 조직의 임직원 또는 제3자 조직의 임직원 여부에 관계없이 총 보안 인력 수를 사용하여 비율을 계산합니다;
    • 2.1.2 제3자 조직의 임직원도 계산에 포함되는지 여부를 명시합니다.

지침​

공시 지침 410-1
교육은 인권 주제에 대한 전용 교육 또는 일반 교육 프로그램 내의 인권 모듈을 지칭할 수 있습니다. 교육은 무력 사용, 비인간적이거나 굴욕적인 대우 또는 차별, 신원 확인 및 등록과 같은 문제를 다룰 수 있습니다.

배경
보안 인력의 활용은 조직이 안전하고 생산적인 방식으로 운영되는 데 필수적인 역할을 할 수 있으며, 지역사회와 인구의 안전에 기여할 수 있습니다.

그러나 민간 보안 서비스 제공업체를 위한 국제 행동 강령에 명시된 바와 같이 보안 인력의 사용은 지역 주민과 인권 및 법치 수호에 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다.

유엔 인권최고대표사무소에 따르면 '인권 교육은 장기적인 인권 침해 예방에 필수적인 기여를 하며, 모든 사람의 인권이 소중히 여겨지고 존중되는 정의로운 사회를 이루기 위한 노력에 중요한 투자'라고 합니다.

따라서 보안 요원에 대한 인권 교육은 특히 무력 사용과 관련하여 제3자에 대한 적절한 행동을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 공시는 조직의 인권 성과에 대한 기대치를 합리적으로 인식하고 있다고 가정할 수 있는 보안 인력의 비율을 나타냅니다. 이 공시에 따라 제공되는 정보는 인권과 관련된 관리 시스템이 어느 정도 이행되고 있는지를 보여줄 수 있습니다.

참고 문헌​

이 섹션에는 본 표준을 개발하는 데 사용된 참고 문헌이 나열되어 있습니다.

참고 문헌:

    1. 민간 보안 서비스 제공업체를 위한 국제 행동 강령, 2010.
    1. 보안 및 인권에 관한 자발적 원칙, http://voluntaryprinciples.org/, 2016년 9월 1일에 액세스.